Причиною, що спонукала виникнення ідеї проведення даних заходів, стала потреба в спілкуванні та налагодженні теплих товариських зв’язків між усіма учасниками НКДГ «Творчі ініціативи» та їхня зацікавленість в активному і змістовному дозвіллі.
Групові культурно-розважальні заходи мають сезонний характер та відбуваються 4 рази на рік: взимку – новорічний корпоратив, навесні – свято зустрічі весни, влітку – день народження організації та фестиваль-конкурс страв «Дари осені» – на початку вересня.
Як показує час, ідея проведення спільних групових свят є надзвичайно ефективною для об’єднання різних за інтересами і можливостями людей у справжній єдиний міцний колектив. Адже під час підготовки свята, на етапі написання сценарію та підбору матеріалу, я, по можливості, намагаюсь враховувати запити усіх потенційних учасників майбутнього корпоративу, а також активно залучаю інших членів групи до його підготовки з метою реалізації їхніх потреб та інтересів. Існуючи майже з моменту заснування організації, дана форма дозвілля поступово переросла з традиційного свята зустрічі Нового року у 4 масштабні сезонні заходи, 2 з яких – день народження організації влітку і осінній фестиваль-конкурс страв ми традиційно вже проводимо на природі, оскільки сезон і погода дозволяють. Попри те, що бюджет даних свят формується виключно коштом організації, тобто за рахунок членських внесків та власним коштом безпосередніх учасників даних заходів, кількість бажаючих відвідати такі заходи завжди складає від 50% до 75% усіх членів «Творчих ініціатив», а скромне застілля завжди компенсується цікавою, змістовною і веселою конкурсною програмою.
| Які результати Ваша ініціатива принесла громаді? | Оскільки, ось уже протягом 8 років інтерес до даної форми дозвілля не тільки не зменшився, але, навпаки, продовжує зростати, можу констатувати, що це одна з найкращих можливостей укріпити товариські міжособистісні зв’язки в колективі |
| Що на Вашу думку дала ініціатива тим, хто її втілював в життя? | Участь у заходах даного типу дозволяє не лише розширити власний кругозір, але й самоствердитись, знайти своє місце в колективі, заявити про себе та позбутися певних комплексів чи надмірної сором’язливості |
| Чи мала Ваша ініціатива своє продовження та які зміни вона принесла? | Колективні свята є традиційними і будуть відбуватися надалі, оскільки існує запит на їх проведення від як постійних, так і нових членів організації |
| Ваші поради тим, хто хоче втілювати ініціативи у своїх громадах | Необхідне усього лише загальне, чітко виражене бажання більшості членів колективу, зовсім незначні витрати і активний, ініціативний, залюблений у свою справу організатор |
Довідкова інформація про ініціативу:
| Назва організації (ініціативної групи), автора ініціативи | Незалежна координаційно-дослідна група „Творчі ініціативи” (НКДГ „Творчі ініціативи”) (м.Київ), автор ініціативи – Федорова Олена |
| Контактні дані організації | Керівник організації – Василенко Олена Анатоліївна моб. 067-277-94-21 Ел.пошта: [email protected] Блог:https://creatinitiative.blogspot.com/ Автор ініціативи – Федорова Олена моб.067-408-31-99, 099-554-11-70 |
| Назва ініціативи | Груповий культурно-розважальний захід (корпоратив) |
Дана публікація розміщена в рамках всеукраїнського конкурсу «Краща громадська ініціатива України 2018», що впроваджується Спілкою «Громадські ініціативи України».